En quelques mots...
Missions : Participer à l’amélioration de l’accueil des résidents dans les salles de détente
Votre mission de Service Civique
Objectifs
Participer à l’amélioration de l’accueil des résidents
Profil :
- aimer le contact avec les personnes âgées très handicapées
- être dynamique, souriant, avoir de bonnes compétences relationnelles
- Durée hebdomadaire : 25 h (5h par jour entre 11h et 18h)
- Lieu de travail : EHPAD CHAMPMAILLOT
Actions
Participer à l’amélioration de l’accueil des résidents dans les salles de détenteaccueillir les résidents et leur famille les accompagner dans leurs déplacementsveiller à leur bonne installationleur proposer en lien avec les animateurs de l’EHPAD un temps de collation convivialeêtre à l’écoute, offrir une présence rassuranteCollaborer avec les animateurs et les soignants des unités à la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés des résidentsparticiper au déplacement des personnesoffrir une aide et une écoute bienveillanteaider les animateursParticiper à l’orientation des personnes sur le siterenseigner, expliquer et diriger les personnes vers les bons interlocuteurs...
- Participer à l’amélioration de l’accueil des résidents dans les salles de détente
- accueillir les résidents et leur famille
- les accompagner dans leurs déplacements
- veiller à leur bonne installation
- leur proposer en lien avec les animateurs de l’EHPAD un temps de collation conviviale
- être à l’écoute, offrir une présence rassurante
- Collaborer avec les animateurs et les soignants des unités à la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisés des résidents
- participer au déplacement des personnes
- offrir une aide et une écoute bienveillante
- aider les animateurs
- Participer à l’orientation des personnes sur le site
- renseigner, expliquer et diriger les personnes vers les bons interlocuteurs (service clientèle, assistante sociale, médecins…)
- aider les personnes à se repérer, les accompagner si besoin
L'organisme d'accueil, informations pratiques
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DIJON BOURGOGNE
Avec plus de 7300 agents, le CHU Dijon Bourgogne est la premier employeur de Côte d’Or. Etablissement de proximité, il répond à tous les besoins de santé de la population de l’agglomération mais aussi de la région Bourgogne et au-delà. Son activité se déploie sur 2 sites principaux : l'hôpital François Mitterrand et le centre gériatrique de Champmaillot. Le CHU de Dijon assure 3 missions principales •Un service public d’accueil des Urgences, de diagnostic, de soins et de prévention. •Des programmes de recherche qu’il développe seul ou dans le cadre de partenariats avec d’autres établissements de santé, organismes scientifiques, ou avec le secteur industriel. •Une dynamique universitaire, sur la base d’une convention avec la Faculté de Médecine lui permettant de former de futurs médecins généralistes et spécialistes. Le CHU gère en outre 8 écoles et instituts de formations paramédicales et de sages-femmes et reçoit, à ce titre, une subvention de fonctionnement du Conseil Régional de Bourgogne
Localisation de la mission
CHU DIJON
2 rue jules VIOLLE 21000 Dijon
A proximité des transports
Mon contact
Valérie MONNOT
+33380295974
En pratique
- 2 volontaires recherchés
- Accessible aux plus de 18 ans uniquement
- 24h à 30h par semaine
- Public(s) bénéficiaire(s) : Tous publics
- Actions clés : Soutien, Accompagnement
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Annonce n°M240014475 publiée le 21 mai 2024
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DIJON BOURGOGNE
Localisation de la mission
Dijon, France
Durée
8 mois
Date de début
3 juin 2024
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1 expérience unique
de 16 à 25 ans élargie à 30 ans en situation de handicap, sans condition de diplôme
620€ d'indemnisation
dont 504,98 € pris en charge par l'Etat et 114,85 € par l'organisme d'accueil
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